Sinais de que você provavelmente não está conseguindo o emprego
Entrevistar para um emprego pode parecer assustador. Você tem que se vender para o seu empregador potencial e, ao mesmo tempo, lidar com o estresse. Mas como saber se você tem o trabalho na bolsa ou não? Existem maneiras de descobrir se você não conseguiu o emprego se você não tiver certeza. Os motivos pelos quais você não entendeu às vezes estão fora de seu controle, mas outras vezes os motivos são bem claros - por exemplo, se você veio despreparado ou apareceu com o traje errado.
'(Você não conseguiu o emprego se não) entendia bem a cultura da empresa. Este é um erro enorme, pois fará com que o candidato pareça desinteressado e desinformado, por isso é importante estudar para ver se você se enquadra na cultura. Além disso, compreender a cultura de uma empresa permitirá que você adapte suas respostas durante a entrevista. (Além disso, se você usar um) vestido desleixado e / ou (um) vestido inadequado. Por exemplo, se você está entrevistando em uma startup, deve evitar usar um terno sujo e usar todas as palavrões (que você) aprendeu na faculdade, porque as startups são muito mais discretas. Dito isso, a mesma roupa e conversa fiada podem fazer maravilhas por você enquanto se candidata a um emprego na J.P. Morgan. Tudo depende da cultura da empresa, e compreender a cultura de uma determinada empresa lhe dará chances dramaticamente melhores de ter sucesso em uma entrevista ', diz o diretor de psicometria da Good & Co Dr. Kerry Schofield em uma entrevista com Bustle por e-mail.
Se você foi entrevistado recentemente para um cargo, mas não tem certeza se conseguiu o emprego ou não, não se preocupe. Você ouvirá de uma forma ou de outra, eventualmente, e se não se sentiu 100% confiante em sua entrevista, então pode haver alguns sinais que podem apontá-lo em uma direção ou outra.
1. Eles não responderam ao seu e-mail
'As empresas tendem a fazer muito isso e não é certo, mas está fora do seu controle', diz o conselheiro de carreira Lynn Berger em uma entrevista com Bustle por telefone. As empresas interessadas em um candidato responderão a qualquer e-mail com entusiasmo, mas se o candidato enviou um e-mail de agradecimento e não obteve resposta, é um sinal claro de que o candidato não conseguiu o emprego.
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2. Eles publicaram o trabalho no site
Você sabe que tem o emprego se a empresa retirar o anúncio de emprego de seu site. Mas se permanecer ativo, provavelmente significa que você não o entendeu. 'Se você não recebeu nenhuma resposta de um trabalho, verifique o site deles. Se eles postaram o trabalho novamente ou não retiraram o anúncio, provavelmente significa que você não conseguiu o trabalho ', diz Berger.
3. Um recrutador externo entrou em contato com você para se inscrever depois de sua entrevista.
Mesmo que você queira ouvir de um recrutador, você não quer ouvir de um se você acabou de fazer uma entrevista com a empresa e um recrutador externo liga para você pela primeira vez. “Às vezes, as empresas contratam contratados externos para recrutar para o cargo. Portanto, se eles entrarem em contato com você mesmo depois de você ter acabado de fazer uma entrevista para a mesma empresa, isso pode indicar que a empresa não contatou seus recrutadores para dizer que encontraram sua pessoa ', diz Berger.
4. Sua entrevista curta
Nunca é um bom sinal se você tem uma entrevista curta ou dá uma desculpa para interrompê-la. Isso mostra que eles já sabem que você não se encaixa muito bem e não querem perder mais tempo. 'Se a entrevista durar menos de meia hora, isso não é um bom sinal', diz o CEO da Skinfix e SweetSpot Labs Amy Gordinier-Regan em entrevista ao Bustle por e-mail.
5. Eles desejam que você tenha sorte em sua pesquisa
'Se o entrevistador agradece seu interesse e deseja boa sorte em sua pesquisa. (Isso é) uma dica (clara) de que você provavelmente não vai (mais longe) ', diz Gordinier-Regan. Você não quer que um entrevistador lhe deseje boa sorte, você quer que ele esteja ansioso para contratá-lo e peça que você volte para outra entrevista.
6. Eles fazem o oposto do que disseram que iriam fazer
É realmente lamentável quando um entrevistador ou recrutador não faz o que eles disseram que fariam. Mas às vezes eles falam coisas só para serem gentis, mesmo quando não têm a intenção de ligar de volta. 'Não se preocupe muito com o que o entrevistador disse no final da entrevista! Só porque o entrevistador (disse) 'Queremos tomar uma decisão rapidamente' ou 'Você terá notícias nossas' ou 'O recrutador entrará em contato com você com as próximas etapas' (ou qualquer coisa nesse sentido), isso não não significa que você está tendo outra entrevista agendada. Eles apenas dizem isso às vezes. É menos complicado para eles encerrar as entrevistas dessa maneira. Não é conclusivo ', diz Schofield
7. Eles não mostram interesse
É uma merda quando você percebe que o entrevistador está distraído bem no meio da sua entrevista. Eles verificam seu e-mail ou telefone e até bocejam quando você fala. Essa falta de interesse pode impedi-los de trazê-lo para outra entrevista. 'A única maneira de saber que está tendo outra entrevista é se eles disserem coisas muito claras como' Gostaríamos muito de trazê-lo de volta para outra rodada de entrevistas '. (E, novamente, não se preocupe se vai ou não conseguir outra entrevista.) ', Diz Schofield.
8. Você não ouviu uma semana depois da entrevista
Não seria ótimo saber se você conseguiu o emprego ou não logo após a entrevista? Bem, até que isso se torne uma prática comum, você terá que esperar dias até receber uma resposta do recrutador. Mas se você não souber de nada uma semana após a entrevista, provavelmente significa que não conseguiu o emprego. 'Se você não souber de nada há uma semana, pode entrar em contato - mas não com todos. Se você fez uma conexão especial com alguém e ela forneceu o cartão de visita, pode entrar em contato com essa pessoa. Caso contrário, envie uma nota ao recrutador nos moldes de 'Eu me diverti muito entrevistando na semana passada. Você precisa de alguma coisa de mim? ' Um e-mail de acompanhamento, uma semana depois, nada mais ', diz Schofield.
9. Você apareceu despreparado
Às vezes, o maior motivo pelo qual você não conseguiu o emprego é porque não fez a sua parte. Mesmo se você achar que pode improvisar, não faça. A maneira como você se prepara para a entrevista mostrará ao seu potencial empregador como você se preparará para suas atribuições e empregos futuros em potencial. 'Estar mal preparado. Sendo negativo. Trazer à tona uma mídia negativa sobre a empresa na tentativa de parecer informado sobre a empresa. Esta não é a sua chance de tentar ter um momento 'pegadinha' com eles para provar o seu conhecimento ', diz Schofield
Não se sinta derrotado se não conseguiu o emprego. Sim, é uma merda, mas não é o fim do mundo. Existem muitas outras empresas que ficarão felizes em ter você. Mantenha a cabeça erguida, continue a divulgar seu currículo e tente ser positivo. Mais cedo ou mais tarde, você também encontrará o emprego dos seus sonhos.
Imagens: Pexels; Urgência