A jornalista Alicia Menendez conhece o poder de um bom bate-papo em grupo

Na pergunta rápida do Bustle, pedimos conselhos a mulheres líderes - desde a melhor orientação que elas'já chegaram ao que eles ainda estão descobrindo. Aqui, jornalista Alicia Menéndez conta a Bustle sobre como a transparência guiou sua carreira.

Apesar de se descrever como em meio de carreira, uma olhada no currículo da jornalista Alicia Menendez mostra uma abundância de shows notáveis ​​desde seu tempo como Bustle editor colaborador em 2019. Você pode conhecer o homem de 38 anos como o anfitrião e cofundador do Latina para Latinapodcast , que recentemente atingiu 1 milhão de downloads, o autor de A armadilha da simpatia , ou como anfitrião de MSNBCsVozes americanas . No entanto, ela está tão ansiosa para falar sobre suas experiências como iniciante – como ter dificuldades técnicas durante uma entrevista com a senadora Elizabeth Warren e bisbilhotar as páginas da Wikipedia de pessoas que ela admira – quanto para falar sobre seus feitos atuais.

Há muito mistério em torno de como as pessoas constroem carreiras, ela diz ao Bustle. Viver uma vida de aspirações vem com alguma medida de luta. E se você passar por cima disso, então você não está sendo honesto sobre o que é preciso para ser o melhor no que faz. A transparência é o que orientou sua carreira, desde abrir a cortina de carreiras de sucesso emLatina para Latina, para destacar perspectivas muitas vezes negligenciadas como o anfitrião deVozes Americanas.

Aqui, Menendez conta a Bustle sobre como ela trabalhou para escapar da armadilha da simpatia, aprendendo a filtrar feedback construtivo e o poder de um bate-papo em grupo.

Em seu livro, A armadilha da simpatia , você fala sobre o paradoxo que as mulheres líderes enfrentam – a necessidade de ser vista como uma profissional séria e, ao mesmo tempo, parecer amigável ou legal. Como você vive isso na sua carreira?

Quando as mulheres se afirmam, muitas vezes somos chamadas de agressivas, raivosas – o que torna difícil ser visto como um líder simpático. Como jornalista no ar, me deparei com isso enquanto me afirmava no escritório e como pessoa pública. Há espectadores ou ouvintes que consomem uma parte de mim e acreditam que isso é a totalidade de quem eu sou, e fazem julgamentos rápidos com base em qualquer coisa, desde minha palavra até minha escolha de roupa. Foi preciso muito trabalho e disciplina para me lembrar de que não preciso internalizar todos os feedbacks aleatórios que surgem no meu caminho.

Como é esse trabalho?

Eu tenho um pequeno bate-papo em grupo cheio de mulheres que estão no mesmo nível em diferentes setores. Posso ir até eles com um comentário que recebi e perguntar: Ei, isso combina com como eu apareço no mundo?' Eu confio neles o suficiente para dizer: Não, isso não soa como você. Finja que nunca ouviu, ou, posso ver como alguém pensaria isso, o que me diz que vale a pena avaliar a resposta.

Você disse que, para libertar as pessoas da armadilha da simpatia, precisamos expor o fato de que a simpatia geralmente é um disfarce para o preconceito. Como iniciamos esse processo em nossos locais de trabalho?

Como gerente, é pensar em como você fornece feedback. O que você está compartilhando com mulheres e pessoas de cor é um feedback subjetivo e crítico? É baseado em seupercepçãode como eles lideram, ou é baseado em suas habilidades? Coisas como avaliações 360º também ajudam – ou seja, você deve ser avaliado por várias pessoas que estão familiarizadas com seu trabalho.

O local de trabalho também é um daqueles lugares onde a aliança realmente importa. Uma coisa que eu ouvi de mulheres negras, especialmente mulheres negras, é que muitas vezes quando elas identificam um problema no trabalho, elas vir a serum problema no trabalho . Uma das maiores maneiras de evitar que essa percepção tendenciosa aconteça é não permitir que a responsabilidade de falar recaia exclusivamente sobre as mulheres de cor – e se solidarizar quando elas levantam questões.

Existe algo que você aprendeu trabalhando Latina para Latina que você gostaria de ter conhecido no início de sua carreira?

Juleyka Lantigua, minha co-produtora executiva, uma vez me disse: 'Você deveria produzir isso como se fosse o dono'. A transição de produtor para proprietário me ajudou a entender que, dada a natureza do que faço, ficaria trancado em um jogo de cadeiras musicais pelo resto da minha carreira, a menos que começasse a trazer minha própria cadeira para o jogos. Pra mim é issoLatina para Latinaé.

Com nossos convidados, aprendi que todo mundo abre mão de alguma coisa. Ouvir que não importa o caminho que você escolha, haverá alguma forma de troca, me absolveu da ideia de que existe um caminho perfeito para qualquer um.

Como você se prepara antes de uma grande entrevista?

Preparação é tudo. Se eles escreveram um livro, eu li. Se eles estrelaram um filme, eu assisto. Sou muito diligente em ler ou assistir a todas as entrevistas que alguém fez. Dessa forma, posso antecipar não apenas minhas perguntas, mas qual será a resposta delas e como posso avançar na conversa.

palavras e ideias podem mudar o mundo

A outra peça que é mais amplamente aplicável é pedir todas as informações de que preciso. Dessa forma, quando eu passar pela entrevista na minha mente na noite anterior, isso pode combinar com o que vai acontecer. É isso que me prepara para atuar da maneira que quero e ser capaz de acomodar as mudanças à medida que elas acontecem. Um grande ponto de crescimento para mim nos últimos anos foi aprender a afirmar o que eu preciso, para que eu possa ser o meu melhor eu e fazer o melhor trabalho possível.

Por último, como você desliga seu cérebro no final do dia?

Este cérebro não desliga. Se você encontrar o segredo de como fazer isso, por favor me avise. Com creche disponível, eu malho quase todos os dias. Esse é o meu momento em que meu telefone não está em minhas mãos e onde tenho que me concentrar ou correr o risco de perigo físico. Como alguém que estava profundamente dentro da minha própria cabeça, a maternidade me exteriorizou mais do que qualquer outra coisa. Nunca estou mais presente do que quando estou com meus filhos. Estar com meus filhos é o mais próximo que chego de ser eu mesma sem todo o barulho.

Esta entrevista foi editada e condensada para maior clareza.